员工股权激励落地 增强核心骨干信心
2018-05-15 09:06
来源: 互联网
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苏宁易购(002024)事件：2018年5月13日,苏宁易购公布第三期员工员工持股计划,参与人数不超过1600人，高管9人，高管占员工持股计划总额的12.9%，其他为中层及以下员工。本次股权激励落地更改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和竞争力，对此点评如下：第一期和第二期股权激励梳理。2014年9月5日，公司公告第一期股权激励草案，涉及股票数量约占总股本的0.97%，2014年9月30日公司完成增持计划，购买均价为8.63元/股，购买数量为0.61亿股，员工持股计划存续期为30个月，锁定期为12个月。2016年6月7日公司公告完成第二期员工持股计划，员工认购股价为15.23元/股，拟认购数量约.........
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