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市总工会相关人士解释高温费发放“疑点”——上夜班休年假,不是拒发高温费借口

原文发布时间: 2019-06-18 07:53    来源: 互联网    影响力评估指数:20   消息收藏夹   收藏 已收藏

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6月起,今年的高温费将开始发放。记者从市人社局获悉,去年,我省高温费从原来的每月200元调整到300元,今年仍按这一标准执行,6月开始,连发4个月。上夜班、坐办公室的职工有没有高温费?休假的职工发不发高温费?记者就大家关注的一系列问题采访了有关专家。支付高温费是用人单位法定义务近期,有不少用人单位已准备给职工发高温费。市总工会法援团的一名律师告诉记者,高温费是工资中需要单独列项的名目,是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种额外补偿,支付高温费是用人单位的法定义务。《江苏省劳动合同条例》等明确,不按规定发放高温费属于违法行为。用人单位未按规定支付劳动者高温费的,劳动者可以向工会寻...

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