鸿海集团据悉拟采用轮值CEO制度

原文发布时间: 2024-04-11 07:59 来源: 云财经影响力评估指数：19.53

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云财经讯，消息人士透露，鸿海集团计划引入轮值CEO制度，以便培养未来领导人才和加强公司治理。两位知情人士表示，考虑的一个选项是设立四个轮值CEO职位，每位任期六个月。这将是鸿海首次将原本由董事长独自决策的经营权力下放给四个人。至于轮值CEO的选择，一位知情人透露可能会由不同的高管担任，该制度的实行范围将仅限于鸿海集团的六大事业群和部分中央单位，不包括工业富联(601138)、鸿腾和富智康等旗下子公司。

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