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探访东北国企改革“范本”:有企业两年间利润总额增长近29倍

原文发布时间: 2019-12-05 00:59    来源: 东财    影响力评估指数:20   消息收藏夹   收藏 已收藏
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“铁饭碗”“论资排辈”……谈及国企的劳动、人事、分配这“三项制度”,不少人脑海里总会浮现出这样的“刻板印象”。不过,随着我国国资国企改革不断深入落实,不少国企央企已经走出了一条新路子,日渐市场化的劳动、分配制度推动着这些企业创下业务佳绩,在世界市场上展现出“中国制造”的力量。前不久,《每日经济新闻》记者在国务院国资委新闻中心的组织下,参加了“走进新国企——振兴东北看改革”活动,实地探访了多家在各项改革上取得突出成绩的东北国企。“全员竞聘”“刚性考核”“岗位靠竞争、收入凭贡献”……在一系列观念突破和改革措施的推动下,这些企业不仅经营上大大改善,也为中国制造业转型升级作出了突出贡献。其中,有企业两...

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